ISO45001認證

ISO45001認證

何為ISO45001職業(yè)健康及安全管理體系？
ISO45001職業(yè)健康及安全管理體系是一個適用于任何組織的職業(yè)健康及安全的管理體系標準，其標準前身是OHSAS18001標準。ISO45001目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產(chǎn)、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。
ISO45001為組織提供一套控制風險的管理方法：
— 通過專業(yè)性的調(diào)查評估和相關法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務、活動、工作環(huán)境中的危險源
— 針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃
— 執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃
— 建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。

實施ISO45001認證的效益：
ISO45001職業(yè)健康及安全管理體系之確立可以協(xié)助企業(yè)節(jié)省成本及建立良好商譽，為企業(yè)克服非關稅貿(mào)易壁壘提供幫助，對國家經(jīng)濟、社會發(fā)展具有長遠效應，順應國際貿(mào)易的新潮流，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。它包括：
— 建立相關方對企業(yè)符合職業(yè)健康及安全方針的信心
— 增強買家對產(chǎn)品質量及可靠性的信心
— 有效降低企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康安全風險，預防損失，提高效益，達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營
— 減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強組織凝聚力
— 促進內(nèi)部管理的改善，體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，提升公司的企業(yè)形象

目前ISO45001現(xiàn)已進入委員會草案稿討論階段。在這個階段，被選擇參與到標準制定的ISO成員各個國家將有兩個月的時間對草案形成國家意見并作出評價，預計將于2018年3月發(fā)布正式標準。

為什么OHSAS18001會成為ISO45001標準？

根據(jù)國際勞工組織的統(tǒng)計，2013年大約有234萬人死于工作相關的事故和疾病，其中大約有200萬源自工作相關的疾病，321,000是源于事故。

實施一套有效的職業(yè)健康和安全管理體系，能夠減少工作場所相關的事故和不健康隱患，從而使這個數(shù)字大為減少。同時，可以創(chuàng)造一個積極正面的，讓員工感覺被需要，其安全受到重視的企業(yè)文化，也更能夠幫助組織減少價格不菲的相關賠償，甚至可以降低保險費用。

ISO45001為建立一套保護和減少員工風險的體系和系統(tǒng)提出了要求，而擁有ISO標準能在以下方面獲益：

ISO擁有國際性的專業(yè)知識。通過ISO成員組織，有近70個國家以參與方或者觀察員的方式參與到ISO45001的發(fā)展中。
許多組織現(xiàn)在已經(jīng)是ISO管理體系標準的使用者，這將使其與其它職業(yè)健康安全標準的整合更加容易。
許多小企業(yè)或許只有一個人員在管理安全以及環(huán)境方面的事宜，所以委員會也更加關注與ISO14001相整合的可能性。
ISO標準是全球認可的標準，這將鼓勵更多的組織貫標ISO45001。
ISO45001標準目前由ISO/PC283委員會——職業(yè)健康與安全管理體系負責開發(fā)。秘書處設在ISO英國的成員單位。